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西安电子科技大学召开第三次人才强校会

西电新闻网讯(记者 冯毓璇)10月30日,西安电子科技大学在南校区办公楼210报告厅召开第三次人才强校会。校长杨宗凯在大会上作主旨讲话,校长助理王泉对人才强校系列政策作了详细解读。党委书记查显友,中国科学院院士郝跃,总会计师谢军占,副校长蒋舜浩,党委副书记、纪委书记任应坤,副校长高新波、石光明,校长助理石峰参加会议,会议由王泉主持。

郝跃院士现场讲话

杨宗凯在讲话中指出,本次会议的主要任务是要以全校广泛参与的思想动员和人才关键问题的实际破解为目标,在找准问题中统一思想,在解决问题中切实发力,不断激发人才活力,努力构建“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面,为一流建设提供坚实的人才支撑和制度保证。他从人才规模、人才结构、人才政策与服务体系三个方面详细分析了学校人才建设目前面临的新形势和新挑战。

杨宗凯强调,要优化人才政策与服务体系,打造人才汇聚的新局面,就要进一步厘清人才工作的放、管、服边界,该放的坚决放下去,该管的科学严格地管起来,切实提升人才工作服务水平和服务质量。

一是“放”,在校院两级管理的基础上,进一步赋予学院教师选聘自主权,学校层面负责定目标,学院层面在具体实施中发挥主体作用,落实“四定”。学院党委书记、院长要切实履行好第一责任,牵头制定对接学校人才政策的学院落地举措和规范流程。人力资源部要提升职业化的管理服务水平,会做规划、政策、标准和流程,善于监管、评估和服务。

二是“管”,要加强顶层设计和有机统筹,为各类人才搭建成长发展平台和发展通道。要结合国家战略规划、学校学科布局以及人才布局,筹备启动“十四五”师资队伍建设规划,升级华山学者岗位体系,入选华山学者岗位的校内校外人员同等待遇,构建人人都能成才、出彩的发展体系。

三是“服”,要为人才发展提供更加全面、优质、高效的服务保障。要配齐配强校院人才工作队伍,尽快建立一站式人才服务与响应机制,充分利用好现有资源,拓展各种有利资源,提高人才待遇。要进一步搭平台、造氛围,注重以才引才、以才育才、以才聚才、以才用才,营造宽容失败、敢于试错的包容文化。

报告最后,杨宗凯就如何落实人才强校的一系列政策提出三点要求:一、党管人才是总原则,学校改革发展事业,关键在党,关键在人;二、制度保障是基础,各部门、各学院要尽快细化、落地;三、宣讲解读是助力,要及时将会议精神传达给单位班子的每一位成员及每一名教师,引导大家深化思想认识,准确把握好学校优化人才政策与服务体系的目的、意义、思路、举措,切实把思想和行动统一到学校的部署和要求上来、统一到人才强校战略的工作大局上来。

分组讨论现场

上午会议结束后,大会分成四个小组分别进行讨论。下午,各小组的召集人分别阐述对学校人才政策的意见和建议。

郝跃院士表示,本次会议开得恰逢其时,当前国家如果要高速度、高质量不断的发展,最根本的就是依靠人才;高校也是一样,大学如果要培养高质量人才,最关键的就是人才,要有高质量、高水平的教师队伍、管理队伍。同样,人才对于未来电子信息科学、电子信息产业的发展也是至关重要的。希望大家共同努力,将学校和学院的土壤培育好,形成人才辈出的良好局面。

大会最后,查显友作总结讲话。他指出,本次人才强校会在学校综合改革进程中具有重要意义。当前,学校各项事业发展势头良好,学校对人才的渴求比以往更加强烈,同时,全校上下也要清醒的认识存在的问题。他提出了三点要求:

一是要有危机意识,要在“人才是第一资源”理念上形成广泛共识。要把人才工作始终作为重中之重。在88年的办学历史中,经过一代代西电人不懈地努力奋斗,取得了辉煌的办学成绩。但在看到成绩的同时,我们必须认识到当前面临的问题,学校人才数量不足,人才结构有待优化,后备人才还不充足,各学科建设不够均衡。在当前国际形势的大背景下,科技领域面临更多挑战和机遇,西电必须要时刻保持危机意识,接续奋斗再创辉煌。

二是要有创业意识,培养奋进的文化。学校的发展,短期看人才,中期看制度,长期看文化。要大力弘扬团队精神、奋斗精神,让人才之间互相尊重、互相欣赏、共同奋进,做到文人相“亲”,团队协作做出具有标志性成果的科研重大项目。高层次人才要甘为人梯,做好人才引育工作。广大教师要帮助学生成长成才,将培养出优秀的学生作为重要目标,学生要尊重和支持老师,形成师生共同成长的良好氛围。

三是要有狠抓落实的意识,将学校出台的各项好政策贯彻落实、落地见效。本次会议对人才体系、人才引育机制等方面进行了系统梳理,各学院要真正吃透、用好新出台的一系列政策,在坚持高标准选人用人的前提下积极引进更多人才。学校也将进一步完善党管人才的体制机制,提供坚强有力的组织保障。

查显友表示,人才队伍质量直接决定学校的办学能力和办学水平。学校的发展需要一大批各方面、各领域的人才,需要全校上下进一步提高对人才工作重要性的认识,齐心协力推进学校人才建设工作,共同促进学校“双一流”建设。

各学院党委书记、院长、人事人才分管院领导,人事干事,各职能部门副处及以上干部,国字号、省部级在校人才及部分教师代表、学生代表300余人参加会议。

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